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企业应如何应对其人力资源软件(HR)供应商被收购的突变情况
在企业管理软件行业,兼并和收购是很常见的。近期,最大和最有影响力的两次并购便是Epicor被Apax Partners收购; Infor和Golden Gate Capital旗下的分公司----GGC Software Holdings将一起收购罗盛软件(Lawson)。既然这样的 并购实例比比皆是,那么,对于那些已经购买了管理软件的企业来说,如HR,又该如何应对呢?这种变故又将如何影响 到企业的软件实施和支持呢?通过本文,您可以了解到软件行业的兼并和收购对软件购买者带来的影响,而且还能了解 到正好处于这种情况的企业应该如何应对等方面的信息。

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面向离散型制造业的企业资源计划(ERP)--适用于中小企业
TEC全新的面向离散型制造业的企业资源计划评估模型针对中小企业的软件要求。如果您的企业并没有过多的运营网点,且正在寻求一套坚实的拥有基本ERP功能的解决方案,但又不需要包含市场上为大型企业提供的系统的每种特点,那么,该评估模型正是一个进行研究的良好开端。该模型涵盖了财务解决方案的所有功能,并且具有必要的制造、库存、人力资源、采购、质量和销售管理功能。
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文档关于 » lean hr


人力资本财务
许多企业仍然无法完全意识到人力资本为他们带来的投资回报率(ROI)。然而当人们在谈论资产时,通常会将其视为成本,因为目前还没有一种统一标准化的系统能够进行评价。通过本文了解如何将基本的会计理论应用到人力资本管理中。

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人力资本分析的重要参数指标
在日常工作中,大多数企业能够捕获数千件与员工相关的数据,但很难保证这些数据是企业真正需要的。在本文中,TEC研究分析师Sherry Fox将扩展对人力资本的分析,以及探讨企业更有效地分析人力资源数据和更好地管理劳动资源的五大关键步骤。

lean hr  人力资本分析的重要参数指标 人力资本分析的重要参数指标 Sherry Fox - 十二月 8, 2011 Read Comments 在日常工作中,大多数企业能够捕获与员工相关的数千件数据。正因为如此,很难判断哪些数据是真正需要的。对于企业来说,通过关键性能指标( KPI )来定义数据的类型是非常重要的,此举能够帮助企业做出更好的劳动力决策。 需要衡量同样需要管理 阅读更多……
HR RFP Template
人事管理福利薪资培训劳动力管理产品技术和支持

lean hr  HR RFP Template HR RFP Template HR RFP Template 人事管理福利薪资培训劳动力管理产品技术和支持 Also knwon as: HR approach, HR best practices, HR boiler plate, HR boilerplate, HR card, HR checklist, HR concept, HR content, HR definition, HR doc, HR document, HR documentation, HR essentials, HR example, HR excel, HR form, HR format, HR formula, HR framework, HR grid, HR guide, HR guidebook, HR guidelines, HR handbook, HR how to, HR list, HR matrix, HR method, HR outline, HR pdf, HR 阅读更多……
解锁工作能力的价值:基于工作能力的管理方法
您的企业关注员工的工作能力吗?清楚知道员工的工作能力需要支持业务增长吗?TEC分析师Sherry Fox向您阐述如何利用基于员工工作能力的方法为您的企业发展蓝图和评估员工竞争性开发能力模块,识别技能鸿沟,同样能够提高您的员工的任务能力及企业整体竞争性,最终使得企业得到长足发展。

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在人力资源管理的创新与变革
学习评价的维罗尼卡井上采访了两位代表美洲间的人力资源管理协会联合会(协会联合会Interamericana协会管理Humana公司),谁参加LA协会RECURSOS HUMANOS德拉阿根廷举行的人力管理会议。

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企业资源规划,包括服务行业的演变
企业资源规划(ERP)供应商扩展其功能,在服务行业的垂直市场提供服务。因此,ERP服务已成为一个可行的软件类别与同类最佳的供应商提供专业服务部门行业竞争。

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为何您的企业需要疲劳管理?
您的企业相信“多快好省”吗?您需要知道这是一种难以持续的终极模式。如果员工超出自己的工作时间能力便会疲劳,不但影响自身安全,还会使生产力降低。TEC分析师Sherry Fox对WorkForce软件公司的采访可以让企业了解到如何识别疲劳问题,以及检验疲劳管理系统如何缓解由疲劳带来的挑战和增强员工健康。

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继任规划成功的四大步
因此您已经决定需要开发一套继任规划战略为重要员工的退休或离任随时做好准备。那么现在,您如何识别和选择相关的员工进行继任规划策略开发呢?在TEC人力资本(HCM)分析师Sherry Fox近期的文章中讨论了一套成功的继任规划任务的关键四大步骤。

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QAD提供了改进的电子商务应用具有更大的灵活性和定制能力
在12月30日,QAD,特定行业的电子商务解决方案的领先开发商,制造商和分销商,宣布推出B2B和B2C的电子商务应用,其核心的企业解决方案,MFG / PRO的改进版本。这些应用程序扩展功能通过Web安全的,可扩展的买入和卖出,也提供了更大的灵活性和定制能力。

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约束理论进入精益制造领域
难以在复杂环境下应用精益原则,但是物料需求计划(MRP)也有从所周知的局限。利用约束理论补充复杂环境下的小批量精益制造,这可能是个解决方法。

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