Vista HRMS  4.0 wg PDS

Zakres branż

Segment rynku lub branża, do której odnoszą się rozwiązania lub usługi.

• Przemysł zbrojeniowy i lotniczy
• Stowarzyszenia i fundacje
• Motoryzacja
• Bankowość
• Przemysł chemiczny
• Produkty konsumenckie (Consumer Packaged Goods)
• Przemysł elektroniczny i elektrotechniczny
• Przemysł energetyczny
• Inżynieria i budownictwo
• Przemysł metalowy
• Instytucje finansowe
• Przemysł spożywczy (+ napoje)
• Leśnictwo
• Przemysł drzewny, meblarski i akcesoria
• Rozrywka i turystyka
• Służba zdrowia
• Szkolnictwo wyższe
• Produkty przemysłowe i handlowe / maszyny
• Ubezpieczenia
• Przemysł drzewny
• Aparatura medyczna i laboratoryjna
• Przemysł wydobywczy
• Przemysł naftowy i gazownictwo
• Przemysł papierniczy
• Przemysł farmaceutyczny
• Instytucje i organizacje państwowe/pozarządowe
• Wydawnictwa i media
• Nieruchomości
• Handel detaliczny
• Produkcja wyrobów z tworzyw sztucznych i gumy
• Usługi informatyczne
• Przemysł ciężki i metalurgiczny
• Telekomunikacja
• Transport
• Przemysł włókienniczy, odzieżowy i obuwniczy
• Ciepłownictwo, kanalizacja, wodociągi, energetyka (media)
• Składowanie i dystrybucja

Zakres funkcjonalności

Funkcjonalność, usługi lub moduły oferowane przez dostawcę.

• Affirmative action planning (AAP – specyficzne dla USA związane z dyskryminacją)
• Zarządzanie strategiczne i badania rynku
• Call center i obsługa serwisowa
• Zarządzanie pracownikami tymczasowymi
• Wsparcie i obsługa klienta
• Raportowanie różnic i zgodności
• Zarządzanie pocztą elektroniczną
• Edytowanie własnych danych przez pracownika
• Integracja systemów w ramach przedsiębiorstwa (EAI)
• Lista płac
• Szacowanie rezultatów
• Zarządzanie personelem
• Zarządzanie zakupami
• Zarządzanie rekrutacją
• Zarządzanie bezpieczeństwem
• Rejestracja czasu pracy
• Szkolenia i rozwój
• Zarządzanie obiegiem pracy

Lokalizacja

Możliwość adaptacji systemu Vista HRMS do standardów krajowych lub regionalnych (np. kwestie prawne i podatkowe). Jest to związane z Vista HRMSobecnością dostawcy w różnych lokalizacjach.

• Ameryka Północna (Kanada i Stany Zjednoczone)

Platforma serwera

Lista platform serwera obsługiwanych przez Vista HRMS.

• Novell Netware
• Unix (Solaris lub AIX)
• Windows Server (NT/2000/XP)

Wielkość przedsiębiorstwa użytkownika

Wielkość przedsiębiorstwa użytkownika (ogólna liczba pracowników), dla której dedykowane jest rozwiązanie.

• 501 – 1000 pracowników
• 1001 – 5000 pracowników
• 5001 – 10000 pracowników
• Powyżej 10000 pracowników

Liczba oddziałów przedsiębiorstwa użytkownika

Liczba oddziałów przedsiębiorstwa, dla której dedykowane jest rozwiązanie.

• Jeden oddział
• 2–10 oddziałów
• 11–20 oddziałów
• 21–40 oddziałów
• 40–100 oddziałów
• Powyżej 100 oddziałów